학교업무 적정화를 위한 첫걸음이 교직원 모두의 협의를 통한 학교 업무 줄이기임을 모두 알고 있어야 하며,

1. 상호 의견 개진을 통해 서로가 잘 할 수 있는 일을 맡아주고 ,

2. 매 행사마다 철저한 사전 협의와 사후 반성을 통해 줄일 수 있는 부분을 최대로 줄여 나가며,

3. 협의에 나온 의견을 협의에 거치지 않고 체계적으로 잘 반영하여 업무 감소을 피부로 느낄 수 있어야 한다.

  이러한 체감효과가 나타날 때 조직 구성원이 더욱 적극적으로 업무 적정화에 참여하게 될 것 같다.